Рубрики
Календарь
Октябрь 2010
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Сен   Ноя »
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031


 Добрый день Олег Анатольевич!
Ниже представляю информацию по EMC и самой конференции.
Компания ЕМС имеет более 100 представительств и партнеров по распространению в более чем 80 странах. В компании работает более 33 000 человек по всему миру, включая более 8 500 в центральном офисе в Массачусетсе. Центры разработок компании ЕМС расположены в Массачусетсе, Северной Каролине, Бельгии, Китае, Франции, Индии, Израиле, Японии и России, а заводы находятся в Калифорнии и Ирландии. У компании самое большое в мире число сотрудников в области прямых продаж и обслуживания систем хранения; она имеет широкую сеть как реселлеров, включая Dell, Unisys и NCR, так и ассоциированных партнеров, среди которых Accenture, EDS и Microsoft.
На сегодняшний момент положение компании в сфере разработки платформ для управления содержание документов выглядит так,
причем эту позицию ЕМС занимает уже более 10 лет.
данная конференция является ежегодной. Суть ее заключается в доведении информации о перспективных направлениях деятельности компании, подведение результатов работы за год, обмене опытом. В конференции участвуют как представители ЕМС, так и партнеры — такие как КРОК, так и пользователи, такие как мы. В этом году на конференции было более 1000 человек из 26 европы и Азии (у американского контитента своя конференция) стран.
Подведение итогов проходит в формате вручения особых премий в виде корпоративного кубка. Премии выдаются только партнерам. Поэтому кубок едет в КРОК, а нам выдается документ подтверждающий эту премию.
В этом году впервые за всю историю компании награда досталась российскому партнеру, и впервые в истории конференции время для доклада предоставилось российскому докладчику.
Видеозапись своего выступления выложу чуть позже (айпад не позволяет залить запись с камеры :(( )всего на моем выступлении присутствовало 75 человек. Вопросы были от представителей ЮАР, Сингапура, Франции.
Содержание вопросов:
- структура системы, централизованная или распределенная.
- структура процессов, одинаковые для всех органов власти и ОМСУ или индивидуальные для каждого.
- реализация работы в формате 2.0, как обращаются люди и как получают обратную реакцию.
Пока высылаю вам только свою презентацию. Документ и видео будут позже.

С уважением,
Макар Герман

Ссылка по теме:

http://my-documentum.blogspot.com/2010/10/momentum-lisbon-2010.html#more

Стоит обратить внимание на похожие статьи: